庚子新岁，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活节奏，扰乱了企业的生产经营秩序。乐清市一面积极组织疫情防控，一面组织企业复工复产。在助企中凯科技复工复产的进程中，乐清市委宣传部积极主动，多方协调，事无巨细，为企业排忧解难，帮助企业迅速复工复产，尽快恢复正常生产经营秩序，体现了立党为公，执政为民的伟大精神，谱写了一曲奋战疫情的时代凯歌。

2020年2月1日，本是浙江中凯科技股份有限公司预定的春节后开工日期，但随着疫情的迅猛发展，根据国家有关通知精神和浙江省各级政府关于企业复工的通知精神，中凯科技具体的复工日期一拖再拖。最后，根据乐清市疫情防控指挥部通知，企业可以于2月24日后复工，中凯科技董事会决定企业复工日期为2月27日。为了更好地帮助企业复工复产，乐清市疫情防控指挥部指派市委宣传部对接中凯科技，具体负责助企工作。

宣传部洪蛮副部长立即联系柳市镇相关领导，柳市镇派政法办郑鲲鹏主任联系对接助企复工复产。他们和中凯科技董事长屠瑜权取得联系，沟通复工复产前期准备工作。2月26日，复工复产沟通协调会在中凯科技会议室举行。洪蛮副部长亲自主持会议，详细了解企业复工复产具体情况，包括返厂员工情况，具体来自哪些省份，企业疫情防控方案和措施落实情况，防控物资准备情况，洪副部长对企业提出了具体要求，对落实措施进行了细致的安排和部署，并指示宣传部宣传教育科郑伟副科长和郑南琼科员两人具体对接中凯科技的助企工作，由郑南琼在中凯科技蹲点服务。

2月27日，是中凯科技复工复产第一天。二月的江南，春寒料峭，乍暖还寒。早上七点不到，郑南琼就早早来到中凯科技厂门口，和公司防控组一起准备防控物资，演练防控流程，做好各项准备工作。7点30分厂门打开，来自全国各地除湖北省以外的第一批员工37人怀着既紧张又兴奋的心情走进厂门。出示健康码，测量体温，洗手、消毒、信息登记，防控工作有条不紊，员工经过几道严格的防控措施后才被允许打卡上班。防控组的工作是有风险的，一旦有员工带病毒，最先传染的就是防控组。郑南琼冒着危险，亲自站在防控一线，把好第一道关卡，一个一个检查员工健康码。她同时要求员工上岗后做好个人防护，戴口罩，勤洗手，开窗通风，人与人之间保持安全距离，不集聚。

3月初，员工返厂较为密集，但很多地方交通仍未恢复，特别是跨省运输更是困难。河南省太康县员工小梁是厂里的生产能手，急于返厂，但苦于汽车火车都不通，在家急得团团转。郑南琼得知这一消息，立即与郑鲲鹏主任取得联系，了解到柳市镇组织了专门赴河南太康的招聘小分队，有车辆回乐清，她立即把这一重要信息告诉小梁，又与相关联系人对接好，时间地点负责人，细节一个都不放过，终于使员工搭上了顺风车。3月份，乐清组织了多趟务工专列、包车、招聘专场，郑南琼都及时与企业联系，解决员工的后顾之忧。

随着时间的推移，全国各地员工陆陆续续返厂复工，一个星期之内，中凯科技员工除湖北省员工外返厂率达到100%。郑南琼每天早上依然是7点赶到公司，风雨无阻，和厂里的防控组成员并肩奋战。早上防控检查完成后，她每天在厂里坚守岗位，督促员工上午和下午各测量一次体温，做好登记，她到车间巡查，发现不符合防控规范的行为立即予以纠正，她指导公司做好防控宣传，要求公司LED宣传栏滚动播出防控标语，在每个洗手池张贴《正确洗手七法》宣传画，她时时刻刻关注企业防控物资使用情况，在紧急情况下想办法从市里调拨800只口罩和相关防护服、防护手套，解决燃眉之急…

3月份，湖北省的防控形势依然很严峻。中凯科技一共有7名湖北籍员工，其中三人是重要岗位的高管，公司提出了想让他们返厂的想法，郑南琼立即向市政府相关部门了解情况，和企业管理人员一起准备材料，核实，上报，最终通过省公安厅批准，他们的健康码由红变绿，顺利拿到进入温州的通行证。高风险地区员工来温隔离期间，郑南琼更是展现了一名女性特有的细心与温柔，从生活上各个方面予以关心和照顾。来自湖北的企业高管朱先生一直备有心脏病药品，在老家期间居家隔离买药不方便，到达柳市集中隔离点后药物很快告急，那天刚好企业行政办的人员又不在柳市，郑南琼了解到这一情况后，立即协调各方，与郑鲲鹏主任沟通，最后通过驻村干部帮忙紧急到药店买到了所需药品，解决了隔离员工燃眉之急。

郑南琼在中凯科技蹲点服务期间，心系企业，积极协调企业与政府防控办关系，做好党和政府与企业的沟通桥梁纽带。她时刻关注政府出台的复工复产政策，和企业管理人员一起解读，帮助企业享受政府各项扶持政策。员工返厂车费补贴政策出台后，她会同企业管理人员一起，逐个登记、反复核实员工车票信息，及时与柳市镇政府和市经信局联系对接，按政策规定为员工申报了车费补贴。员工领到车费补贴后十分高兴，一致夸赞党的政策好，政府真心为民办实事，以后还要来到乐清务工，而且要在乐清一直做下去，把乐清当成第二故乡。

郑南琼每天比别人多工作一小时，企业是六天工作制，她同样坚持周六不休息。除了蹲点企业助企，她还有很多宣传部的本职工作要做，她都是利用晚上和周日休息时间加班加点完成。就是这样她在企业坚守40余天，直到疫情稳定，取得阶段性胜利。

宣传教育科郑伟副科长虽是蹲点与中凯科技相邻的企业，但他同样心系中凯，心里一直牵挂着中凯的防控形势。他多次为中凯科技的防控出谋划策，有好的防控经验和做法，他总是第一时间在微信群分享，碰到问题和困难，他总是和大家一起面对，出点子，想办法，直到问题解决，为中凯科技的防控贡献了智慧和力量。

洪蛮副部长公务繁忙，虽没时间天天在企业蹲点，但他心里从未放下企业。他无时无刻不在关心中凯科技的防控形势和复工复产进展，他每天要听取郑伟副科长和郑南琼的汇报，看企业复工复产报表，对具体问题要进行分析判断，提出对策和处理意见，对下属工作作出安排和部署。他经常亲临企业复工复产现场，陪同有关部门进行防控检查，与企业管理层探讨防控方案，制定复工复产举措，现场解决实际问题。他是助企中凯科技复工复产的指挥者。

助企不分时间和地点。回到宣传部上班后，郑伟和郑南琼心里依然牵挂着中凯科技，他们时时刻刻在关心着企业的发展。企业申报的复工复产政策都享受到了没有，社保费返还工作进展如何，“乐闪通”扫码有没有每天坚持，基层卡口疫情防控常态化不能放松。在他们的指导和督促下，中凯科技丝毫没有懈怠，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，坚持两手都要抓，两手都要硬。

5月份，市里通过助企部门向企业征集需要协调解决的问题线索。中凯科技把员工子女入学作为最紧要最现实的问题上报。通过多方努力，企业5名员工子女有4名都通过各种途径上了理想的学校。直到7月份，还有一名员工子女入学问题没有着落，这名员工急得火急火燎。该员工在企业已经工作11年了，又是重要部门的重要岗位，如果入学问题不解决，就有可能会带着子女回原籍上学，这样势必造成人才流失，对企业造成不利。企业向宣传部汇报了这一重要情况，洪蛮副部长非常重视，立即着手协调解决。在向市教育局了解相关招生政策后，通过协调，在不违反政策的前提下，该员工子女顺利上了心目中的学校。员工心中的一块石头终于落地了，她表示，这个大问题解决了，她要安下心来好好努力工作，用实际行动回报企业，回报乐清!

    时至今日，全球疫情防控形势依然严峻，企业抗疫不能松懈。中凯科技董事长屠瑜权表示，市委宣传部在助企复工复产方面做了大量卓有成效的工作，为企业顺利复工复产起到了关键性作用，并且解决了一系列实际困难和问题。企业一定要沿着这个良好的开局，练好内功，继续努力，把失去的时间夺回来，争取疫情防控和复工复产双丰收，全面完成企业全年经营目标任务，在企业高质量发展历程中再接再厉，为乐清经济社会发展做出新的更大贡献。